Palembang, lldikti2.id - Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah II memiliki budaya kerja rutin untuk meningkatkan kebersamaan dan kekeluargaan, salah satunya adalah agenda senam pagi di setiap hari Jumat. Seluruh divisi LLDIKTI Wilayah II, seperti HKT (Hukum, Kepegawaian, dan Tata kelola), BELMAWA (Pembelajaran dan Kemahasiswaan), Kelembagaan, Humas dan Kerja Sama, Tata Usaha dan Barang Milik Negara, Sumber Daya, Perencanaan dan Penganggaran, serta Sistem Informasi.

Senam pagi rutin di tiap Jumat merupakan kegiatan yang bermanfaat bagi kesehatan dan produktivitas di tempat kerja. Setiap pagi sebelum memulai aktivitas, para pegawai berkumpul untuk melakukan rangkaian gerakan yang dirancang khusus untuk merilekskan otot-otot, meningkatkan aliran darah, dan meningkatkan energi. Dalam suasana yang santai dan penuh semangat, tentu segenap pegawai diberikan instruksi dari instruktur senam yang berpengalaman, menjalankan gerakan-gerakan seperti peregangan, pernapasan dalam, dan latihan ringan.

Senam tidak hanya memberikan manfaat fisik, tetapi juga membangun kebersamaan di antara sesama pegawai, meningkatkan semangat tim, dan menciptakan suasana kerja yang positif. Dengan memulai hari dengan kegiatan yang menyegarkan dan menyehatkan ini, para karyawan siap menghadapi tantangan kerja dengan lebih baik dan menjaga keseimbangan antara produktivitas dan kesejahteraan.

Pada pagi hari ini, 19 April 2024, senam tersebut dihadiri oleh Jajaran Pimpinan, KBU (Kepala Bagian Umum), serta Mahasiswa MSIB (Magang dan Studi Independen Bersertifikat) angkatan 6 yang memang menjadi magang merdeka pertama di LLDIKTI Wilayah II. Senam berlangsung menyenangkan selama kurang lebih 60 menit. KBU sebagai agen perubahan turut menyoraki semua jiwa yang sehat dan berbahagia untuk meningkatkan produktivitasnya, serta gelorakan motivasi kerja. Harapannya, peningkatan produktivitas dan kesehatan akan terus berlangsung dengan diagendakannya senam pagi di setiap Jumat. KBU LLDIKTI Wilayah II menjelaskan bahwa kegiatan rutin senam Jumat ini adalah budaya kerja yang harus terus dilestarikan dan bertujuan untuk meningkatkan produktivitas, serta ragam kebersamaan dalam lingkungan kerja yang suportif.